Heb ik recht op vaste uren?
Hebt u 12 maanden of langer een oproepcontract? Dan moet uw werkgever u een aanbod doen voor een vast aantal uren. Dit aanbod is minimaal het gemiddeld aantal uren dat u de afgelopen 12 maanden hebt gewerkt.
Heeft uw werkgever het aanbod nog niet gedaan, terwijl u al 12 maanden of langer een oproepcontract heeft?
Waar hebt u recht op?
U hebt recht op loon over de gemiddelde uren die u de afgelopen 12 maanden hebt gewerkt. Ook als u nu minder werkt. Voor deze 12 maanden mag u eerdere oproepcontracten meetellen. Zat er een periode van meer dan 6 maanden tussen de contracten? Dan mag u de oproepcontracten niet bij elkaar optellen.
Hebt u recht op vaste uren?
Vul de test in én maak de brief die u aan uw werkgever kunt sturen: