Mag mijn werkgever de oproep weer intrekken?
Als u een oproepkracht bent, kunnen uw werktijden worden aangepast. Of gaat uw werk opeens helemaal niet meer door. Dit mag niet zomaar. Gebruik de tool Heb ik een oproepovereenkomst of lees op deze pagina wat uw rechten zijn. U kunt ook deze gebruiken als u niet zeker weet of u een oproepkracht bent.
Oproep intrekken
Heeft uw werkgever zich bedacht? En trekt hij de hele oproep in? Dan moet uw werkgever dit minimaal 4 dagen van tevoren tegen u zeggen. Soms geldt een cao. Dat kan u in uw arbeidsovereenkomst opzoeken. In de cao kan een andere termijn staan. Kijk dus in de cao. Misschien mag uw werkgever door de cao maar 2 dagen van tevoren doorgeven dat u niet meer hoeft te werken. Hij moet dit wel altijd langer dan 24 uur voordat u eigenlijk zou werken doorgeven.
Weet u niet zeker welk soort cao voor u geldt? Of wilt u weten wat het voor u betekent? Vul dan de tool cao in.
Zegt uw werkgever te laat dat u niet meer hoeft te komen werken? Dan hebt u recht op het loon dat u zou krijgen als u wel had gewerkt. Voorbeeld: u bent gevraagd om over een week 5 uren te komen werken. Zegt de werkgever een dag van te voren dat het niet meer nodig is? Dan hebt u toch recht op het loon van 5 werkuren.
Weet u niet zeker of uw werkgever op tijd een oproep heeft gedaan, gewijzigd of ingetrokken? Gebruik dan onze tool!