Zoeken - Zoekresultaten

Hebt u schuld bij iemand? Hij/zij kan u via de rechter vragen deze schuld te betalen. De rechter zet deze uitspraak om in een vonnis (ook wel: dwangbevel genoemd). Betaalt u niet? Dan kan een gerechtsdeurwaarder beslag leggen op uw bezittingen. De spullen die in beslag worden genomen, worden verkocht. Met de opbrengst kan (een deel) van uw schuld worden betaald. Lees op deze pagina meer informatie over wat u kunt doen als er beslag wordt gelegd op uw bezittingen.

Wie schulden heeft, heeft zorgen. Hoe moet ik de schuld afbetalen? Kan ik wel in mijn woning blijven wonen? Hoe betaal ik mijn boodschappen? Met schuldhulpverlening kunt u van uw schulden af komen. Schuldhulpverlening noemen we ook wel het minnelijk traject. Op deze pagina leest u meer informatie over wat u kunt doen als u schulden hebt.

Tijdens de minnelijke schuldregeling houdt u een deel van uw inkomen om van te leven. We noemen dit het vrij te laten bedrag (vtlb). Hiervan betaalt u uw vaste lasten, zoals de huur, gas, licht en elektra en verzekeringen. En verder uw dagelijkse uitgaven, zoals boodschappen, abonnementen en (privé) reiskosten. U ontvangt het vtlb elke maand. Op deze pagina leest u meer informatie over het vrij te laten bedrag.

Bent u geen particulier, maar een ondernemer of ex‑ondernemer? Ook dan kunt u een minnelijke schuldregeling doorlopen. De schulden uit uw onderneming worden hierbij ook meegenomen. Het kan zijn dat de schuldhulpverlener kosten in rekening brengt voor dit traject. Het schuldtraject van een particulier is meestal kosteloos. Op deze pagina leest u meer informatie over of een ex-ondernemer een minnelijke schuldregeling kan doorlopen.

Tijdens de Wsnp behoudt u maandelijks een gedeelte van uw inkomen (salaris en/of uitkering) om uw vaste lasten, boodschappen en persoonlijke verzorging te betalen. Dit heet het ‘vrij te laten bedrag’ (vaak afgekort als: vtlb). Uw Wsnp-bewindvoerder berekent hoe hoog het vtlb is. Hierbij houdt hij rekening met uw persoonlijke situatie en de kosten die u heeft. Op deze pagina leest u meer informatie over wat het vrij te laten bedrag is.

Zeggen uw buren dat zij overlast hebben van u? Bijvoorbeeld vanwege geluid of huisdieren? Of gaat het over een boom of schutting? Burenoverlast is heel vervelend. Ook voor u, want misschien hebt u het zelf helemaal niet in de gaten en weet u niet wat u verkeerd doet. Soms ontstaan over en weer irritaties die flink kunnen oplopen. Het is beter om dat te voorkomen. Op deze pagina leest u wat u kunt doen.

In een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) staan afspraken over uw arbeidsvoorwaarden. Bijvoorbeeld over uw loon, vakanties of overwerken. De afspraken worden gemaakt door werkgevers(organisaties) en vakbonden. Een werkgeversorganisatie komt op voor werkgevers. Vakbonden komen op voor werknemers. Op deze pagina leest u meer informatie over een cao en of deze voor u geldt.

Een tijdelijk contract heet ook wel een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Dit betekent dat uw arbeidsovereenkomst op een gegeven moment afloopt. Bijvoorbeeld op een bepaalde datum of als de opdracht is afgerond. Of als u iemand vervangt die ziek of zwanger is en dit is niet meer nodig. Op deze pagina leest u of u ontslagen mag worden met een tijdelijk contract.

Bent u zwanger? Uw werkgever mag u dan bijna nooit ontslaan. Er geldt een opzegverbod. Dit opzegverbod geldt ook als uw werkgever u ergens anders om wil ontslaan dan vanwege uw zwangerschap. Op deze pagina leest u meer informatie over of uw werkgever u mag ontslaan tijdens uw zwangerschap of bevallingsverlof.

Bij ontslag op staande voet eindigt uw arbeidsovereenkomst direct. Vaak mag ontslag op staande voet niet. Het mag alleen als u echt iets ergs hebt gedaan. Op deze pagina leest u meer informatie over of u op staande voet mag worden ontslagen.