Zoeken - Zoekresultaten

Heeft u schulden en bent u in het bezit van auto? Dan bekijkt de schuldhulpverlener bij de start van de minnelijke schuldregeling of u deze auto mag houden. Dat mag alleen als het nodig is voor uw werk of als het medisch nodig is.

Soms kunt u bij uw ontslag een extra vergoeding krijgen omdat uw werkgever iets ergs heeft gedaan (billijke vergoeding).

Het kan zijn dat uw werkgever wil reorganiseren omdat het bedrijf er bijvoorbeeld financieel slecht voor staat of er minder werk is. Dit kan betekenen dat u een andere functie krijgt, minder salaris of dat u uw baan verliest.

Uw werkgever wil u ontslaan? Wat zijn dan uw rechten en plichten? Het is belangrijk dat u netjes en rustig blijft. Geef aan dat u beschikbaar bent en blijft voor werk.

Het kan zijn dat min-uren ingehouden worden op uw loon, maar dat kan niet zomaar. Vaak krijgt u overuren uitbetaald bij ontslag. Het kan ook zijn dat u de overuren inruilt voor vrije tijd (tijd-voor-tijd).

Door het Coronavirus ontstaan vragen over de betaling van loon. Bent u besmet met het virus en zo ziek dat u niet kunt werken? Dan is uw werkgever verplicht minimaal 70% van uw loon door te betalen. Lees op deze pagina meer informatie over uw rechten en plichten bij loon en corona.

Het kan zijn dat u wilt stoppen op uw werk. Misschien hebt u een andere baan. U kunt proberen er samen met uw werkgever uit te komen. Jullie maken dan afspraken over het einde en over geld. Lukt dat niet? Dan kunt u zelf ontslag nemen.

Lees wat u kunt doen als u hinder, stank of overlast ervaart in uw wijk of woonomgeving.

Welke spullen u tijdens de Wsnp mag houden. En welke verkocht worden om uw schuldeisers mee te betalen.

U kunt met een collega of met uw baas ruzie krijgen op uw werk. Als het conflict te lang duurt, kan een verstoorde arbeidsverhouding ontstaan. Is er van alles geprobeerd om de ruzie op te lossen? Of is er echt teveel gebeurd? Dan kan de situatie reden voor ontslag zijn.