Zoeken - Zoekresultaten

Vraagt u een bijstandsuitkering aan, of hebt u een bijstandsuitkering? Dan hebt u rechten en plichten. U moet de gemeente informeren als er iets speelt dat van invloed is op de bijstandsuitkering. U moet actief naar werk zoeken. U beheerst de Nederlandse taal. U doet verder uw best om uw kansen op werk te vergroten. En u hebt ook nog andere verplichtingen. Houdt u zich niet daar niet aan? Dan kan de gemeente uw bijstandsuitkering verlagen, tijdelijk stopzetten of helemaal stopzetten. Op deze pagina leest u hier meer informatie over.

U kunt ontslagen worden vanwege verschillende redenen. Lees op deze pagina welke redenen er zijn om ontslagen te worden.

Het kan voorkomen dat u bepaalde werkzaamheden niet wilt uitvoeren. Bijvoorbeeld vanwege uw geloof, politieke overtuiging of persoonlijke waardes. Dit heet werkweigering wegens gewetensbezwaar. Op deze pagina leest u meer over ontslag vanwege een gewetensbezwaar.

Heeft u corona gehad en houdt u klachten? Dan blijft u ziekgemeld of u meldt zich opnieuw ziek. U moet dan naar de bedrijfsarts.

U kunt met een collega of met uw baas ruzie krijgen op uw werk. Als het conflict te lang duurt, kan een verstoorde arbeidsverhouding ontstaan. Is er van alles geprobeerd om de ruzie op te lossen? Of is er echt teveel gebeurd? Dan kan de situatie reden voor ontslag zijn.

Hebt u schulden en bent u in het bezit van auto? Dan bekijkt de schuldhulpverlener bij de start van de minnelijke schuldregeling of u deze auto mag houden. Dat mag alleen als het nodig is voor uw werk of als het om medische redenen nodig is. Op deze pagina leest u meer over de schuldregeling en het kunnen houden van uw auto.

Soms kunt u bij uw ontslag een extra vergoeding (billijke vergoeding) krijgen omdat uw werkgever iets ergs heeft gedaan. Dat is als uw werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld. Dit is iets anders dan als u zelf verwijtbaar hebt gehandeld. U krijgt deze vergoeding niet zomaar. U moet goed kunnen uitleggen waarom u vindt dat u er recht op hebt. De billijke vergoeding wordt toegekend door de rechter. Lees meer informatie over billijke vergoeding.