Ga naar de inhoud
Direct naar
  • Over Rechtwijzer
  • Samenwerkingen
  • Nieuws
  • Contact
  • Klachten
RechtwijzerOverheid
Zoeken
Menu
  • Uit elkaarUit elkaar

    • Scheiden overwegen
    • Samen scheiden
    • Kinderen
    • Wonen
    • Bezittingen
    • Inkomen
  • ConsumentenConsumenten

    • Zelf aan de slag
  • OverheidOverheid

    • Bijstand
    • WMO
    • Bezwaar en klacht
    • Schuldhulp
    • Contact met de gemeente
  • WonenWonen

    • Huren
    • Buren
    • Mijn buurt
  • WerkWerk

    • Problemen op het werk
    • Rechten en plichten
    • Ontslag nemen en krijgen
    • Mag het ontslag?
    • Geld bij ontslag
    • Corona en werk
  • SchuldenSchulden

    • Zelf je schulden regelen
    • Schuldhulpverlening (minnelijk traject)
    • Wettelijke schuldsanering (Wsnp)
    • Grip op geld in tijden van Corona
    • Wsnp en de kinderopvangtoeslagaffaire
    • Vragen over beschermingsbewind
  • Ander probleemAnder probleem

    • Wat kan de Raad voor Rechtsbijstand voor u betekenen?
  • Over Rechtwijzer
  • Samenwerkingen
  • Nieuws
  • Contact
  • Klachten
  1. Home ›
  2. Overheid ›
  3. Bijstand ›
  4. Waar moet ik mij aan houden als ik een bijstandsuitkering heb?

Waar moet ik mij aan houden als ik een bijstandsuitkering heb?


Vraagt u een bijstandsuitkering aan, of hebt u een bijstandsuitkering? Dan hebt u rechten en plichten. U moet de gemeente informeren als er iets speelt dat van invloed is op de bijstandsuitkering. U moet actief naar werk zoeken. U beheerst de Nederlandse taal. U doet verder uw best om uw kansen op werk te vergroten. En u hebt ook nog andere verplichtingen. Houdt u zich niet daar niet aan? Dan kan de gemeente uw bijstandsuitkering verlagen, tijdelijk stopzetten of helemaal stopzetten.

Voorwaarden bijstandsuitkering

U geeft de gemeente volledige informatie

U moet zelf, en op verzoek van de gemeente, direct informatie geven over alles wat van invloed is op uw inkomsten en uitgaven.

U moet het bijvoorbeeld doorgeven als u:

  • tijdelijk werk hebt gevonden
  • vrijwilligerswerk gaat doen
  • uw woonsituatie verandert
  • een erfenis krijgt

U zoekt actief naar een baan

Zolang u de pensioensleeftijd nog niet hebt bereikt moet u actief naar een baan zoeken. Dit heet de arbeidsverplichting. Ook accepteert u het werk of de voorzieningen die door de gemeente zijn aangeboden. Uitzonderingen hierop zijn:

  • Bijzondere omstandigheden. U bent bijvoorbeeld ziek of hebt zware zorgtaken. In deze gevallen kunt u de gemeente vragen om een tijdelijke vrijstelling.
  • U bent een alleenstaande ouder met kinderen tot vijf jaar. De arbeidsverplichting geldt pas als de gemeente zich ervan heeft overtuigd dat er voldoende voorzieningen zijn zoals passende kinderopvang. U kunt de gemeente vragen om en tijdelijke vrijstelling.
  • U kunt niet werken omdat u arbeidsongeschikt bent. Op de website van het UWV kunt u de voorwaarden lezen.

U beheerst de Nederlandse taal

Voor een bijstandsuitkering moet u voldoen aan de taaleis. Deze houdt in dat u de Nederlandse taal voldoende beheerst. De eisen daarvoor:

  • Acht jaar lang Nederlandstalig onderwijs hebben gevolgd.
  • Het inburgeringsdiploma hebben behaald.
  • In het bezit zijn van een ander document waaruit blijkt dat u de Nederlandse taal voldoende beheerst.

Kunt u niet bewijzen dat u de Nederlandse taal voldoende beheerst? Dan moet u een taaltoets maken. Die moet u op een bepaald moment hebben gehaald. Hebt u de toets op dat moment nog niet gehaald? Dan wordt uw bijstandsuitkering verlaagd. Van 20 tot misschien wel 100%.

U vergroot uw kansen op werk

U werkt mee om uw kansen op de arbeidsmarkt te vergroten. De gemeente heeft verschillende mogelijkheden om u sneller aan het werk te krijgen. U moet hiervan gebruik maken. De gemeente kan u ook verplichten om een tegenprestatie te leveren voor de bijstandsuitkering. Bijvoorbeeld dat u een tijdje vrijwilligerswerk doet zoals sneeuwruimen, voorlezen op een basisschool of meehelpen in een bibliotheek.

U houdt zich ook aan de andere verplichtingen

U hebt een sollicitatieplicht. Dit betekent dat u wekelijks moet solliciteren naar een betaalde baan. De gemeente bepaalt hoe vaak u moet solliciteren. U hebt ook een medewerkingsplicht. Dit wil zeggen dat u moet meewerken als de gemeente daarom vraagt. Daarnaast hebt u een legitimatieplicht. Dit houdt in dat u een geldig paspoort of rijbewijs (legitimatiebewijs) moet kunnen laten zien. U mag verder ten hoogste 28 dagen per jaar op vakantie naar het buitenland. Gaat u langer naar het buitenland? Dan krijgt u in die periode geen bijstand. En tenslotte gedraagt u zich netjes bij de gemeente.


Bijstand

Sla navigatie over (Bijstand)
Bijstand
  • Wat is bijstand?
  • Wanneer heb ik recht op bijstand?
  • Hoe vraag ik een bijstandsuitkering aan?
  • Wanneer kan ik bijzondere bijstand krijgen?
  • Waar moet ik mij aan houden als ik een bijstandsuitkering heb?
  • Wat als ik problemen met de gemeente heb over bijstand?
Terug naar navigatie (Bijstand)
Deel deze informatie
  • Delen op Facebook
  • Delen op Whatsapp
  • Delen op LinkedIn
  • Delen op Twitter


Eerste Hulp bij Oplossingen:

Eerste Hulp bij Oplossingen

  • Meerdere problemen tegelijk?
  • Hoe krijgt u uw problemen onder controle?
  • Krijg grip en overzicht op uw situatie
  • Klik op Eerste Hulp bij Oplossingen

Over Rechtwijzer

Rechtwijzer adviseert u over welke stappen u zelf kunt zetten om uw juridisch probleem op te lossen

  • Over Rechtwijzer
  • Contact
  • Feedback over deze website

Rechtsbijstand nodig?

Heeft u juridische bijstand nodig van een advocaat of mediator bij het oplossen van uw probleem? Kijk dan op rechtsbijstand.nl.

Raad voor Rechtsbijstand
  • Toegankelijkheidsverklaring
  • Privacy
  • Cookies
  • Proclaimer
  • Informatiebeveiliging

Volg ons op

Twitter
LinkedIn
Youtube