Mijn werkgever gaat failliet, wat nu?
Bij een faillissement kan uw werkgever de kosten niet meer betalen. Dit heet betalingsonmacht. Voor u betekent het dat u geen loon meer krijgt. Ook verliest u waarschijnlijk uw baan.
Ontslag bij faillissement
Wanneer uw werkgever failliet gaat, benoemt de rechtbank een curator. De curator neemt de rol van de werkgever over en handelt het faillissement af. De curator mag alle arbeidsovereenkomsten opzeggen. Ook als u bijvoorbeeld ziek bent. Hij doet dit meestal meteen, maar dat hoeft niet, bijvoorbeeld omdat er eerst nog doorgewerkt wordt. Hij mag ook alleen bepaalde mensen door laten werken. Als hij opzegt, geldt een opzegtermijn van maximaal 6 weken. Uw dienstverband loopt dus nog maximaal 6 weken door nadat uw contract is opgezegd. De curator bepaalt of u in deze periode moet werken. U hebt in elk geval recht op loon over deze periode. Wilt u weten hoe het precies zit in uw situatie? Gebruik dan de gratis tool Ontslag bij faillissement. Daar vindt u meer informatie.
Start via deze knop:
Loon en ontslagvergoedingen
Na het faillissement betaalt het UWV uw loon. U krijgt dan een uitkering (uitkering wegens betalingsonmacht). Het UWV betaalt:
- Loon dat u nog niet hebt ontvangen van maximaal 13 weken voor uw arbeidscontract is opgezegd (achterstallig loon);
- Loon vanaf de het moment dat uw contract is opgezegd tot aan het einde van de opzegtermijn (meestal 6 weken);
- Vakantiegeld, vakantiedagen en niet betaalde pensioenpremies van het jaar voordat uw contract is opgezegd.
Het UWV betaalt maximaal 150% van het maximumdagloon. Lees meer over het maximumdagloon op de website van het UWV.
Bij ontslag tijdens faillissement hebt u géén recht op een ontslagvergoeding, zoals een transitievergoeding of een billijke vergoeding.
Wat moet u doen na een faillissement?
Bij het UWV een uitkering wegens betalingsonmacht aanvragen
De genoemde uitkeringen moet u aanvragen bij het UWV. Soms informeert de curator u hierover. Vaak ook organiseert het UWV een voorlichtingsbijeenkomst. Daar krijgt u informatie hoe u deze uitkering kunt aanvragen.
Andere betalingen die u nog moet krijgen melden aan de curator
Misschien hebt u meer geld van uw werkgever tegoed dan het loon dat u van het UWV krijgt. Bijvoorbeeld als hij meer dan 13 weken geen loon heeft betaald. U kunt dit melden bij de curator. Geef precies aan wat u nog moet krijgen. De curator probeert dit aan u te betalen. Wel hebben andere schuldeisers, zoals de bank en de Belastingdienst, voorrang. Vaak blijft er daarom niet genoeg over om aan u te betalen.
Een WW-uitkering aanvragen
Heeft de curator uw contract opgezegd? En hebt u (nog) geen nieuwe baan? Dan kunt u bij het UWV een werkloosheidsuitkering aanvragen (WW-uitkering). Doe dit binnen een week na het einde van de opzegtermijn bij uw failliete werkgever.
Doorstart
De curator kijkt of het bedrijf een doorstart kan maken. Bij een doorstart wordt (een deel) van het bedrijf voortgezet. Soms krijgt het bedrijf een nieuwe naam. Is er sprake van doorstart? Danb gaat u meestal over naar het "nieuwe" bedrijf. U houdt dus uw baan. Wilt u dit niet? Let erop dat het afwijzen van deze arbeidsovereenkomst gevolgen kan hebben voor het recht op een WW-uitkering. Soms krijgt u dan namelijk geen uitkering meer.