Zoeken
Ontslag wegens disfunctioneren? Als uw werkgever vindt dat u uw werk niet goed doet, mag hij u soms ontslaan. Wanneer doet u uw werk niet goed en spreken we van disfunctioneren?
Vindt uw werkgever dat u iets hebt gedaan wat niet mag? Dan mag hij u misschien ontslaan.
U kunt ontslagen worden vanwege verschillende redenen. Lees hier welke redenen er zijn om ontslagen te worden.
Advies bij ontslag nemen en krijgen, geld bij ontslag en uw rechten en plichten als werknemer.
Als er sprake is van een reorganisatie dan betekent dit dat er veel verandert binnen het bedrijf. Soms worden werknemers ontslagen. Het is belangrijk dat u niet zomaar akkoord gaat met een ontslag.
Krijgt u een kind? Of hebt u net een kind gekregen? U hebt nu ook recht op verlof. Uw werkgever krijgt geld van het UWV om uw loon te betalen. Daarom moet u informatie aan uw werkgever geven zoals de uitgerekende datum en de geboortedatum van uw kindje.
Krijgt of heeft u net een kind gekregen? U hebt als partner ook recht op verlof. U bent partner als u de wettelijke ouder bent. Woont u bij het kind en voedt u het op? Bijvoorbeeld omdat u pleegouder of verzorger bent? Dan geldt alles hierna ook voor u.
Op deze pagina wordt getoond hoe u de contactgegevens van uw Wsnp-bewindvoerder kunt vinden. Er worden ook gespecialiseerde Wsnp-bewindvoerders getoond.
Het voorkomen van problemen door schulden als het verzoek om toegelaten tot worden tot de Wsnp nog loopt. Het aanvragen van een voorlopige voorziening.
De mogelijkheid om schuldeisers via de rechter te dwingen in te stemmen met de minnelijke schuldregeling. Mogelijk als zij niet wee willen werken, terwijl dit onredelijk is. Kans van slagen dwangakkoord. Aanvragen dwangakkoord.