Zoeken - Zoekresultaten
- vorige resultaten
- 1-10
- 11-20
- 21-30
- 31-40
- 41-50
- ...
- 171-177
- volgende resultaten
Wat zijn de rechten en plichten van een werknemer? Aan welke regels moet mijn werkgever zich houden?
Zoekt u een andere baan? Het is goed om te weten of u overal mag solliciteren. Kijk daarom eerst in uw arbeidsovereenkomst voordat u op zoek gaat naar een andere baan. Soms staat daarin dat u niet voor een concurrent mag werken. Dit heet een ‘concurrentiebeding’. Op deze pagina leest u of u voor de concurrent mag werken.
Moet u van uw werkgever een opleiding of training volgen? Of wil u dat zelf graag? Dan is het handig om te weten wie daarvoor moet betalen. En of u de opleiding onder werktijd kunt doen. Soms is er is er ook een subsidie van de overheid waar u gebruik van kunt maken. Op deze pagina leest u meer informatie over of uw werkgever u kan verbieden om een cursus of training te volgen.
Bij een ander probleem contact opnemen met een van de organisaties Raad voor Rechtsbijstand, Het Juridisch Loket, Sociaal Werk Nederland of MIND Korrelatie.
Als u een oproepkracht bent, kunnen uw werktijden worden aangepast. Dit mag niet zomaar. Lees op deze pagina wat uw rechten zijn als uw werkgever uw oproep om te werken wil intrekken.
Bij een faillissement kan uw werkgever de kosten niet meer betalen. Dit heet betalingsonmacht. Voor u betekent het dat u geen loon meer krijgt. Ook verliest u waarschijnlijk uw baan. Op deze pagina leest u wat u kunt doen als uw werkgever failliet gaat.
Hebt u ruzie of een probleem met uw werkgever? Mediation kan helpen dit op te lossen. Bij mediaton gaat u samen in gesprek onder begeleiding van een mediator. Jullie proberen het probleem op te lossen. Op deze pagina leest u meer informatie over of u moet meewerken aan mediaton als uw werkgever dit heeft voorgesteld.
Bijstand is er voor mensen die niet genoeg geld hebben om in hun levensonderhoud te voorzien. En die niet in aanmerking komen voor een andere uitkering. Met een bijstandsuitkering kunnen zij de periode overbruggen totdat zij weer betaald werk vinden. Op deze pagina leest u hier meer informatie over.
Ontslag nemen of krijgen kan grote gevolgen voor u hebben. Waar moet u op letten en wat kunt u zelf doen bij ontslag nemen of als u ontslag krijgt.
Uw werkgever mag u niet zomaar ontslag. Als uw werkgever u wil ontslaan dan heeft hij hiervoor een goede reden nodig. Bekijk de verschillende situaties.
- vorige resultaten
- 1-10
- 11-20
- 21-30
- 31-40
- 41-50
- ...
- 171-177
- volgende resultaten