Zoeken - Zoekresultaten
- vorige resultaten
- 1-10
- ...
- 121-130
- 131-140
- 141-150
- ...
- 171-178
- volgende resultaten
Als er sprake is van een reorganisatie dan betekent dit dat er veel verandert binnen het bedrijf. Soms worden werknemers ontslagen. Het is belangrijk dat u niet zomaar akkoord gaat met een ontslag.
Krijgt of heeft u net een kind gekregen? U hebt als partner ook recht op verlof. U bent partner als u de wettelijke ouder bent. Woont u bij het kind en voedt u het op? Bijvoorbeeld omdat u pleegouder of verzorger bent? Dan geldt alles hierna ook voor u.
De mogelijkheid om schuldeisers via de rechter te dwingen in te stemmen met de minnelijke schuldregeling. Mogelijk als zij niet wee willen werken, terwijl dit onredelijk is. Kans van slagen dwangakkoord. Aanvragen dwangakkoord.
Op 1 november 2024 is er een nieuwe regeling in werking gegaan. Door deze regeling kunnen mensen sneller uit een problematische schuldensituatie worden geholpen. In dit artikel vindt u meer informatie over deze regeling.
Als u een afwijzing voor de minnelijke schuldregeling heeft gekregen of de gemeente weigert uw verzoek te behandelen, dan kunt u daartegen bezwaar maken.
Het is mogelijk om de minnelijke schuldregeling te doorlopen als u een koopwoning hebt. Soms kunt u de woning behouden. En soms moet uw woning verkocht worden.
Tijdens de minnelijke schuldregeling moet u al uw inkomen boven het vrij te laten bedrag afdragen aan de boedelrekening. Een eindejaarsuitkering, bonus of provisie valt hier ook onder en moet u daarom ook afstaan aan de boedelrekening. Ook wordt de regeling voor het vakantiegeld toegelicht.
Als uw werkgever u wil ontslaan en hij daarvoor naar de rechter gaat of moet, heet dat een ontslagprocedure. De rechter beslist of u ontslagen wordt of niet.
Er zijn verschillende manieren van ontslag. Ontslag in de proeftijd, ontslag met wederzijds goedvinden, ontslag op staande voet, ontslag via het UWV of de kantonrechter.
Is ontslag bij een vast contract mogelijk? Met een vast contract kunt u niet zomaar ontslagen worden. Uw werkgever heeft hiervoor een goede reden nodig.
- vorige resultaten
- 1-10
- ...
- 121-130
- 131-140
- 141-150
- ...
- 171-178
- volgende resultaten