Ontslagprocedure bij de kantonrechter
De ontslagprocedure via de kantonrechter alleen mogelijk bij ontslag vanwege andere redenen dan bedrijfseconomische redenen of wegens langdurige arbeidsongeschiktheid.
Wanneer moet ik naar de kantonrechter bij ontslag?
U kunt naar de kantonrechter bij ontslag. Bijvoorbeeld, als de relaties tussen u en uw werkgever is verstoord of als u onvoldoende functioneert. Ontslag gaat ook via de kantonrechter als u een tijdelijke arbeidsovereenkomst hebt die niet tussentijds kan worden opgezegd en u wordt ontslagen wegens bedrijfseconomische redenen of langdurige arbeidsongeschiktheid.
Hebt u een advocaat nodig bij ontslag?
Met behulp van deze gratis vragenlijst checkt u of u hierbij een advocaat nodig hebt. Ga naar de vragenlijst: Ontslag