Maatregelen op het werk en corona

Maatregelen en de overheid

De overheid wil de coronamaatregelen voor het grootste deel loslaten. Sommige maatregelen blijven nog wel, zoals thuisisolatie van 5 dagen als u besmet bent met het coronavirus. Het coronatoegangsbewijs gaat niet door. U hoeft geen 1,5 meter afstand meer te houden. Hierna leest u wat wel en niet mag.

Als u een bijzondere functie of werk hebt

gelden er een paar uitzonderingen:

• Als u in de zorg of met ouderen werkt, gelden strengere regels dan de regels die hierna vermeld staan. Uw werkgever mag dan meer van u vragen.
• Ook als u in uw werk veel contact hebt met andere mensen, mag uw werkgever extra streng zijn. Hij moet de klanten beschermen, maar ook u. Werkt u dus bijvoorbeeld in de luchtvaart, in het onderwijs of in de horeca? Dan gelden strengere regels dan wat hierna vermeld staat.
• Als u collega’s hebt die in de risicogroep vallen, dan moet u daar rekening mee houden. Uw werkgever mag u strengere regels opleggen, zodat hij uw collega’s kan beschermen.

Wat mag uw werkgever wel of niet?

Vaccineren

U mag zelf kiezen of u wel of niet een coronavaccinatie neemt. Uw werkgever mag aan u vragen of u gevaccineerd bent. Hij moet daar wel een goede reven voor hebben. Bijvoorbeeld omdat u met kwetsbare mensen werkt. U hoeft geen antwoord te geven op de vraag van uw werkgever. Uw werkgever moet een duidelijk plan hebben wat hij gaat doen als u niet gevaccineerd bent. Hij mag dit dus niet opschrijven of in uw dossier opslaan. Ook de bedrijfsarts van uw werkgever mag u vragen of u gevaccineerd bent, als hij daar een goede reden voor heeft. De bedrijfsarts mag niet aan uw werkgever doorgeven of uw wel of niet gevaccineerd bent. Als u zich niet laat vaccineren, dan mag uw werkgever u niet zomaar ander werk geven of op een andere werkplek laten werken. Wordt u helemaal niet toegelaten tot uw werk? Lees verder in het onderwerp Andere uren werken door corona.

Testen

Als u denkt dat u corona hebt, dan moet u zich laten testen. Ga niet naar uw werk. U kunt bij de GGD of door de bedrijfsarts van uw werkgever getest worden. U hoeft uw werkgever niet te vertellen dat u corona hebt, maar u moet wel thuiswerken of u ziek melden als u zich niet goed voelt. Ook moet u aangeven dat u het coronavirus hebt als u misschien de dagen ervoor collega’s hebt besmet. U kunt dit dan aan de bedrijfsarts vertellen. Daarnaast kan uw werkgever vragen of u een zelftest wil doen, bijvoorbeeld als u naar kantoor komt. Hij moet voor deze testen zorgen. Het is verstandig een zelftest te doen, maar het is vrijwillig. Uw werkgever kan u niet verplichten om te testen en u hoeft de uitslag ook niet met uw werkgever te delen. Uw temperatuur meten is ook een vorm van testen. Dat mag uw werkgever niet zomaar doen. Bent u ziek door corona of moet u in thuisquarantaine? Lees dan wat uw rechten en plichten zijn en of u loon doorbetaald krijgt.

Mondkapjes

Mondkapjes zijn niet meer verplicht, behalve in het openbaar vervoer en in een vliegtuig. Als u werkt op een plek waar een mondkapje door de overheid verplicht is, moet u ook een mondkapje dragen. Als u op een plek werkt waar mondkapjes niet verplicht zijn, kan uw werkgever u toch vragen een mondkapje te dragen. Wil u dit niet? Ga dan met uw werkgever in gesprek. Uw werkgever kan u niet zomaar verplichten een mondkapje te dragen. Hij moet een heel goede reden hebben.

Moet u nog wel een mondkapje dragen? Dan moet uw werkgever mondkapjes voor u regelen of in ieder geval vergoeden. In sommige gevallen is een mondkapje niet fijn om mee te werken. In dat geval moet uw werkgever zoeken naar een andere oplossing. Niet iedereen hoeft verplicht een mondkapje te dragen. Als u bijvoorbeeld een ziekte hebt waardoor u geen mondkapje kunt dragen, dan kunt u niet verplicht worden een mondkapje te dragen.

Thuiswerken

Thuiswerken hoeft niet meer! Misschien heeft uw werkgever wel regels over thuis werken gemaakt. Die moet u volgen. Hij moet er dan wel voor zorgen dat u zo goed mogelijk thuis kunt werken. Als u spullen nodig hebt, dan kunt u uw werkgever daarom vragen. Bijvoorbeeld een beeldscherm of goede stoel. Is thuis werken voor u heel lastig? Bijvoorbeeld omdat u geen ruimte hebt? Of omdat er kleine kinderen thuis zijn? Ga met uw werkgever in gesprek. Zoek samen een oplossing. U mag niet fysiek naar uw werkgever als u corona hebt of in quarantaine zit omdat u misschien besmet bent. Wilt u zelf thuis werken? Lees meer informatie daarover.

Als u naar uw werk komt of moet komen, moet uw werkgever zorgen dat de werkplek zo veilig mogelijk is. U moet een schone werkplek hebben. Uw werkgever is verplicht schoonmaakmiddelen en desinfectie te regelen. Als uw werkgever zich niet aan deze voorwaarden houdt, dan kunt u vaak wel weigeren naar uw werk te komen. Zelf moet u zich ook aan de instructies houden. Doet u dit niet, dan kan dit reden voor ontslag zijn.