Heb ik recht op de kantonrechtersformule?
Sinds 1 juli 2015 is er een nieuwe wet. Vanaf die datum gelden er ook nieuwe ontslagvergoedingen. Zoals bijvoorbeeld de transitievergoeding en de billijke vergoeding. Vanaf 1 januari 2020 krijgt u de transitievergoeding zelfs al per gewerkte dag. De kantonrechtersformule gebruiken rechters nu niet meer.
Met de kantonrechtersformule (a*b*c) konden rechters de hoogte van de ontslagvergoeding uitrekenen. Het aantal dienstjaren (a) en de hoogte van salaris (b) waren 2 factoren in de formule. Daarnaast konden ze de ontslagvergoeding nog aanpassen op basis van bijzondere, persoonlijke omstandigheden (c).
Gaat u in overleg met uw werkgever uit dienst? Maak dan afspraken over de ontslagvergoeding. U en uw werkgever mogen samen de hoogte van de vergoeding bepalen. U kunt hierbij aansluiten bij de oude kantonrechtersformule of de transitievergoeding. Is de ontslagvergoeding lager dan de transitievergoeding? Teken de beëindigingsovereenkomst dan niet! Meer over de ontslagvergoeding bij ontslag met wederzijds goedvinden.