Zoeken

Als uw werkgever u wilt ontslaan gaat hij of moet hij daarvoor naar de rechter. De rechter beslist of u ontslagen wordt of niet. We noemen dit proces een ontslagprocedure. U kunt hulp inschakelen van een advocaat.

Het kan zijn dat u wilt stoppen op uw werk. Misschien hebt u een andere baan. U kunt proberen er samen met uw werkgever uit te komen. Jullie maken dan afspraken over het einde en over geld. Lukt dat niet? Dan kunt u zelf ontslag nemen.

Het kan zijn dat tijdens uw ziekte uw arbeidsovereenkomst afloopt. Uw werkgever hoeft uw contract niet te verlengen als u ziek bent. Mag u ontslagen worden?

In de proeftijd maken u en uw werkgever kennis met elkaar. U kijkt of het werk bij u past, of u het bedrijf leuk vindt en uw werkgever kan zien of u geschikt bent voor de functie. Tijdens de proeftijd mogen u en uw werkgever het contract per direct beëindigen.

Krijgt u een kind? Of hebt u net een kind gekregen? U hebt nu ook recht op verlof. Uw werkgever krijgt geld van het UWV om uw loon te betalen. Daarom moet u informatie aan uw werkgever geven zoals de uitgerekende datum en de geboortedatum van uw kindje.

Krijgt of heeft u net een kind gekregen? U hebt als partner ook recht op verlof. U bent partner als u de wettelijke ouder bent. Woont u bij het kind en voedt u het op? Bijvoorbeeld omdat u pleegouder of verzorger bent? Dan geldt alles hierna ook voor u.

Op deze pagina wordt getoond hoe u de contactgegevens van uw Wsnp-bewindvoerder kunt vinden. Er worden ook gespecialiseerde Wsnp-bewindvoerders getoond.

Het voorkomen van problemen door schulden als het verzoek om toegelaten tot worden tot de Wsnp nog loopt. Het aanvragen van een voorlopige voorziening.