Zoeken
- vorige resultaten
- 1-10
- ...
- 161-170
- 171-180
- 181-190
- ...
- 371-378
- volgende resultaten
Het Bureau Krediet Registratie (BKR) registreert alle kredieten (bijvoorbeeld een lening of hypotheek) die u aangaat. Kredietverstrekkers hebben inzicht in deze gegevens. Vraagt u een nieuwe lening of hypotheek aan? Dan kan de kredietverstrekker uw financiële situatie en achtergrond toetsen bij het BKR. En u op grond daarvan een verantwoord krediet verstrekken. Op deze pagina leest u meer informatie over een BKR-registratie na de Wsnp.
U kunt bij het Gerechtshof hoger beroep instellen tegen een uitspraak van de rechtbank.
Om toegelaten te worden in de Wsnp moeten uw schulden in de afgelopen 3 jaar ‘te goeder trouw’ zijn ontstaan. Dit houdt in dat u met goede en eerlijke bedoelingen geld geleend of uitgegeven hebt, en u daarbij rekening gehouden hebt met ál uw inkomsten en uitgaven. Op deze pagina leest u meer informatie over de voorwaarde schulden te goeder trouw voor de Wsnp.
U moet voldoen aan een aantal voorwaarden om tot de Wsnp toegelaten te kunnen worden Eén van de voorwaarden is dat schulden van de afgelopen 5 jaar ‘te goeder trouw’ zijn ontstaan.
Tijdens de Wsnp kunt u uw schuldeisers een akkoord aanbieden. Voor alle partijen is een akkoord vaak gunstiger dan de Wsnp. Via een akkoord ontvangen schuldeisers meestal méér geld, en sneller. Voor u duurt de Wsnp korter: de Wsnp eindigt nadat de rechtbank het akkoord heeft goedgekeurd.
Op deze pagina leggen wij stap voor stap uit hoe u een Wsnp-akkoord uitwerkt en aanbiedt.
Op deze pagina tonen wij hoe u de contactgegevens van uw Wsnp-bewindvoerder kunt vinden. Daarnaast vindt u een lijst van Wsnp-bewindvoerders gespecialiseerd in schuldhulpverlening en het moratorium, dwangakkoord of voorlopige voorziening.
Ik ervaar problemen op het werk. Mijn werkgever gaat failliet. Het bedrijf gaat reorganiseren. Ik heb ruzie of ik word gepest.
Wat zijn de rechten en plichten van een werknemer? Aan welke regels moet mijn werkgever zich houden?
Ontslag nemen of krijgen kan grote gevolgen voor u hebben. Waar moet u op letten en wat kunt u zelf doen bij ontslag nemen of als u ontslag krijgt.
Uw werkgever mag u niet zomaar ontslag. Als uw werkgever u wil ontslaan dan heeft hij hiervoor een goede reden nodig. Bekijk de verschillende situaties.
- vorige resultaten
- 1-10
- ...
- 161-170
- 171-180
- 181-190
- ...
- 371-378
- volgende resultaten