Zoeken

Wat kunt u zoal verwachten als uw werkgever failliet gaat en wat moet u zelf doen na een faillissement?

Het kan zijn dat uw werkgever wil reorganiseren omdat het bedrijf er bijvoorbeeld financieel slecht voor staat of er minder werk is. Dit kan betekenen dat u een andere functie krijgt, minder salaris of dat u uw baan verliest.

Bent u in conflict met uw werkgever? Mediation kan helpen dit op te lossen. Mediation is niet verplicht, maar het is wel verstandig mee te werken.

Uw werkgever wil u ontslaan? Wat zijn dan uw rechten en plichten? Het is belangrijk dat u netjes en rustig blijft. Geef aan dat u beschikbaar bent en blijft voor werk.

U bent (vaak) ziek. Wat zijn uw rechten en plichten als u als werknemer (vaak) ziek bent?

Hebt u een tijdelijk contract bij dezelfde werkgever en is dit al een paar keer verlengd? Dan kan het zijn dat uw tijdelijke arbeidsovereenkomst een vast contract wordt.