Zoeken
- vorige resultaten
- resultaten 1-10
- ...
- resultaten 371-380
- resultaten 381-388
Vaak staat in uw arbeidsovereenkomst iets over ergens anders werken. Of u hebt een aparte brief ondertekend waarin iets staat over ergens anders werken. Dit heet een nevenwerkzaamhedenbeding. Sinds 1 augustus 2022 mag uw werkgever nevenwerkzaamheden niet zomaar verbieden.
Als u alleen werkt als uw werkgever u vraagt te komen werken, bent u een oproepkracht. Het is niet altijd goed te zien aan uw contract of u oproepkracht bent.
Tijdens de Wsnp kunnen er problemen ontstaan. In het ergste geval kan de Wsnp tussentijds beëindigd worden door de rechtbank. U krijgt dan geen schone lei. Lees hoe u problemen kunt voorkomen, problemen kunt oplossen en wat u kunt doen tegen een tussentijdse beëindiging.
Uw werkgever mag u alleen ontslaan als hij daarvoor goede redenen heeft die ook in de wet staan. Als aan de voorwaarden is voldaan moet uw werkgever kijken of hij u een andere functie binnen het bedrijf kan geven. Dit heet herplaatsing.
Het kan voorkomen dat u bepaalde werkzaamheden niet wilt uitvoeren. Bijvoorbeeld vanwege uw geloof, politieke overtuiging of persoonlijke waardes. Dit heet werkweigering wegens gewetensbezwaar. Op deze pagina leest u hier meer over.
U kunt contact opnemen met uw gemeente bij vragen over uw buurt of als u een uitkering wil aanvragen. Hoe krijgt u contact met de gemeente?
Alles over huren. Uw verhuurder wil de huur opzeggen, uw woning wordt niet goed onderhouden, uw huurprijs klopt niet. Lees meer
WMO betekent Wet maatschappelijke ondersteuning. Maatschappelijke ondersteuning kunnen mensen soms krijgen in de vorm van daadwerkelijke hulp of door een geldbijdrage.
- vorige resultaten
- resultaten 1-10
- ...
- resultaten 371-380
- resultaten 381-388